不少人對(duì)于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等職位的認(rèn)知僅僅停留在“忙完月末年末就輕松了”的層面，其實(shí)不然，只有真正的財(cái)務(wù)人員才清楚，從事這一行業(yè)，不僅是月末年末忙，其他時(shí)候一樣是伏于案頭，全身心扎在這種流程繁雜瑣碎，且絲毫不能出差錯(cuò)的工作里。

記錄公司經(jīng)營(yíng)收支、申報(bào)稅收、發(fā)放工資、制作各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表......無(wú)一不是每位財(cái)務(wù)人員不得不加班的理由，月末年末更甚。不少中小企業(yè)的更是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)靈活，財(cái)會(huì)人員在假期也難覓清凈，財(cái)務(wù)的“苦”只有財(cái)會(huì)知道。

那么財(cái)務(wù)苦此久矣，有沒(méi)有什么對(duì)策來(lái)減少加班，提高效率呢？答案當(dāng)然是肯定的，管家婆財(cái)貿(mào)ERP就是財(cái)務(wù)人員們的最佳幫手.

1.打破數(shù)據(jù)孤島

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員需要定期制作各類(lèi)報(bào)表，而這些報(bào)表的支撐就是各項(xiàng)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的來(lái)源則需要企業(yè)銷(xiāo)售、采購(gòu)等各部門(mén)、供應(yīng)商、分銷(xiāo)商等各層級(jí)的配合。

傳統(tǒng)的各部門(mén)各層級(jí)定時(shí)定期提交數(shù)據(jù)的這種方式，往往存在不可控的情況，遲交時(shí)有發(fā)生，這也為財(cái)務(wù)人員帶來(lái)了很大的不便，而管家婆財(cái)貿(mào)ERP系統(tǒng)能從源頭上解決這一問(wèn)題，在各類(lèi)數(shù)據(jù)產(chǎn)生時(shí)便可以直接錄入系統(tǒng)，并且可以十分便捷地生成符合規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表，減少了人為干預(yù)計(jì)算過(guò)程的各類(lèi)失誤，提高準(zhǔn)確率，從而大幅提升工作效率。

2.打破數(shù)智企業(yè)

企業(yè)中傳統(tǒng)的協(xié)作方式往往是在線下，銷(xiāo)售等其他部門(mén)的報(bào)賬、打款等申請(qǐng)層層蓋章審核通常需要好幾個(gè)工作日，如遇承擔(dān)審核職責(zé)的同事出差則會(huì)耗時(shí)更長(zhǎng)。

當(dāng)企業(yè)接入管家婆財(cái)貿(mào)ERP后，財(cái)會(huì)人員可隨時(shí)隨地多端入賬，訂單等需要財(cái)審的單據(jù)可以直接在系統(tǒng)中進(jìn)行審核，用數(shù)字化、信息化替代紙張和筆墨，處理起來(lái)更迅速、更高效，而財(cái)務(wù)人員及企業(yè)管理者也能夠通過(guò)系統(tǒng)隨時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

此外，管家婆財(cái)貿(mào)ERP還能夠：

自動(dòng)生成會(huì)計(jì)憑證

成本核算、損益結(jié)轉(zhuǎn)

自動(dòng)計(jì)算、發(fā)放員工工資

管家婆財(cái)貿(mào)ERP將財(cái)務(wù)人員從大量的手工制單和單據(jù)的重復(fù)處理、以及計(jì)算等繁瑣的工作中解放了出來(lái)，減少了出錯(cuò)的概率，能快速、準(zhǔn)確的對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理和傳遞，從而提高了整體的工作效率。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)工作再也不用繁雜冗多的崗位設(shè)置，節(jié)約了人力成本。